Management

WAREHOUSE MANAGEMENT

DESKRIPSI Di dalam dunia industri, peran warehouse semakin penting dalam mendukung pelayanan customer. Kecepatan picking, layout yang baik, akurasi order, peralatan yang sesuai merupakan prasyarat dalam memenuhi kebutuhan customer dengan tepat & cepat. Pengelolaan gudang yang rendah biaya tetapi tepat sasaran adalah impian rantai distribusi suatu industri. Tidak hanya SDM yang handal yang perlu dikelola, […]

WAREHOUSE MANAGEMENT Read More »

HR for HR OFFICER & HR For Non HR

DISKRIPSI Tantangan bisnis di Era Globalisasi adalah mengelola sumber daya secara professional, dengan memperbaiki sistem manajemen tradisional, yang berarti harus meninkatkan kualitas, baik pengetahuan maupun pengalamannya. Hal tersebut menuntut semua HR officer untuk dapat menyesuaikan diri guna meningkatkan peran dan tanggung jawab, kompetensi, wawasan serta kemauan untuk belajar kearah yang lebih baik, sehinga mampu meningkatkan

HR for HR OFFICER & HR For Non HR Read More »

KERANGKA ACUAN KERJA

DESKRIPSI Menyusun sebuah KAK secara mandiri Menyusun KAK memerlukan seni tersendiri karena  paling tidak  harus mempertimbangkan dua hal: (1) pemahaman mendalam tentang suatu program/proyek dan mengidentifikasi hal-hal yang perlu dievaluasi; dan (2) metodologi yang akan digunakan untuk mengumpulkan data dalam rangka mempertunjukkan dampak positif dan manfaat program/proyek, disamping pembelajaran terkait. Untuk mengakomodasi kebutuhan KAK yang

KERANGKA ACUAN KERJA Read More »

WORK PERMIT

DISKRIPSI Work permit adalah sebuah system yang digunakan untuk mengontrol tipe – tipe pekerjaan tertentu yang memiliki potensi bahaya. Work permit harus dibangun dan dijalankan disetiap industry karena dari berbagai sumber data statistic, banyak sekali kecelakaan kerja yang disebabkan oleh system ijin kerja yang tidak tersusun dengan baik. TUJUAN TRAINING MATERI PELATIHAN METODE Presentasi, Diskusi

WORK PERMIT Read More »

AWARENESS ISO 27001:2013

DISKRIPSI Sistem Manajemen Keamanan Informasi berbasis ISO 27001 – Program Kesadaran Keamanan Informasi (Information Security Awareness) ini dimaksudkan untuk mendidik personil dalam organisasi/perusahaan tentang risiko yang melekat pada kerahasiaan, integritas, atau ketersediaan system dan data, dan bagaimana personil dapat mengambil bagian untuk membantu melindungi system ini dan data. Program ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran tentang

AWARENESS ISO 27001:2013 Read More »

FOOD SAFETY

DESKRIPSI Telah kita ketahui pada dasarnya setiap manusia tentunya ingin hidup sehat, hidup yang sehat salah satunya adalah dengan mengkonsumsi makanan yang bergizi, sehat dan aman di konsumsi. Makanan yang sehat akan berpengaruh terhadap kinerja tubuh dan otak manusia. Dalam perindustrian pangan, produk makanan yang akan diproduksi tidak boleh membahayakan konsumennya serta harus memberi jaminan

FOOD SAFETY Read More »

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

DESKRIPSI Dinamika permintaan konsumen menuntut pengeloaan sistem usaha industri dan bisnis untuk menggunakan pendekatan baru yang mampu meningkatkan effisiensi dan pelayanan. Pendekatan parsial mulai digeser dengan pendekatan yang bersifat terpadu dan sistemik. Akhir akhir ini berbagai metoda dan model perencanaan dan pengendalian supply chain & logistics telah dikembangkan dan diaplikasikan pada berbagai perusahaan multinasional terkemuka

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Read More »

INVENTORY CONTROL AND WAREHOUSING

DESKRIPSI TRAINING INVENTORY CONTROL AND WAREHOUSING Perencanaan strategis inventori dan warehousing merupakan kunci sukses manajemen logistic dan aliran material perusahaan. Meningkatnya kebutuhan customer dengan berbagai variasi produk, membuat banyak perusahaan meninjau kembali strategi inventory mereka. Salah satu fungsi utama dalam pengaturan inventory adalah perencanaan kebutuhan material,dimana fungsi ini bertujuan untuk merencanakan  jumlah dan kapan barang dibutuhkan 

INVENTORY CONTROL AND WAREHOUSING Read More »

RECRUITMENT AND SELECTION

DISKRIPSI Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu dari keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Sebagus dan semaju apapun teknologi dan infrastruktur yang dimiliki perusahaan, namun apabila “man behind the gun” atau SDM perusahaan bukanlah orang yang

RECRUITMENT AND SELECTION Read More »

COACHING, COUNSELING & MENTORING

DESKRIPSI Agar SDM di sebuah organisasi dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya. Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak bergantung pada jadual tertentu. Counseling adalah teknik untuk meningkatkan

COACHING, COUNSELING & MENTORING Read More »

Scroll to Top