Management

SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus, Sumber daya /

DISKRIPSI Seringkali para manajer mengalami kesulitan dalam melakukan pembinaan  anggota-anggota teamnya untuk dapat meningkatkan kinerja mereka. Manajer sering kali kurang menyadari peranannya sebagai seorang coach/mentor yang seharusnya membina orang-orang untuk mempergunakan potensi diri mereka sepenuhnya.  Ini menyebabkan para manajer gagal mengembangkan teamnya untuk meraih prestasi yang seharusnya dicapai, walaupun sudah memiliki anggota-anggota team yang potensial. Mereka tidak mampu membangun lima karakteristik yang diperlukan dalam proses pembinaan […]

SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE Read More »

BE A SMART SDM

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus, Sumber daya /

DESKRIPSI Di tengah lingkungan bisnis yang kompetitif, perusahaan satu sama lain saling bersaing untuk mendapatkan dan menjaga Sumber Daya Manusia unggul yang mereka miliki agar tetap bertahan dalam perusahaan. agar sistem manajemen SDM perusahaan optimal, ada beberapa hal juga harus dikelola dengan baik, tepat dan mampu memberikan kejelasan dan harapan bagi setiap SDM perusahaan yang

BE A SMART SDM Read More »

HOSPITALITY MANAGEMENT

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus /

DISKRIPSI Di satu sisi pelatihan Pelatihan Bidang jasa menjadi sangat penting dewasa ini karena selalu berkaitan erat dengan keramahtamahan, karena kualitas dan ketahanan suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa sangat ditentukan oleh keramahan lini terdepannya. Sedangkan disisi lain sering dijumpai keluhan di konsumen mengenai kurangnya keramahan dan empati yang diberikan oleh lini terdepan pelayanan.

HOSPITALITY MANAGEMENT Read More »

INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus, Sumber daya /

DESKRIPSI Pengelolaan SDM perusahaan dewasa ini mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan.  Lebih dari sekedar legal complaint, kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat guna mengelola permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti masalah perburuhan dan serikat pekerja berdampak serius,

INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION Read More »

CONTROL SELF ASSESSMENT (CSA)

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus /

DESKRIPSI Manajemen risiko tanpa sistem pengendalian yang andal tidak akan berjalan secara efektif. Untuk itu, perusahaan perlu mengembangkan sayapnya di kedua sisi tersebut dengan menerapkan integrated enterprise risk management yang di dalamnya mencakup risk management dan pengendalian internal, Control Self-Assessment (CSA) adalah proses dan metode yang merupakan best practice yang banyak digunakan di berbagai organisasi

CONTROL SELF ASSESSMENT (CSA) Read More »

TEKNIK NEGOSIASI DAN PRESENTASI DALAM PROSES LITIGASI

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus, Sumber daya /

DESKRIPSI Negosiasi dan Presentasi dalam Proses Litigasi mencakup strategi negosiasi, teknik presentasi efektif, pemahaman proses litigasi, dan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk mencapai hasil terbaik dalam penyelesaian sengketa melalui jalur pengadilan. bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam bernegosiasi dan mempresentasikan kasus dengan efektif, serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya komunikasi yang efektif dalam proses litigasi. TUJUAN

TEKNIK NEGOSIASI DAN PRESENTASI DALAM PROSES LITIGASI Read More »

ENVIRONMENT SOCIAL AND GOVERNANCE

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus /

DESKRIPSI ESG (Environment, Social, and Governance) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada individu atau organisasi tentang praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. ESG merujuk pada faktor-faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola yang diintegrasikan dalam keputusan investasi dan operasional suatu perusahaan. TUJUAN TRAINING MATERI TRAINING 1. Pengenalan ESG – Definisi dan

ENVIRONMENT SOCIAL AND GOVERNANCE Read More »

PEMBUATAN RENCANA ANGGARAN BIAYA DALAM PERENCANAAN PENGADAAN KJPP APRASIAL ASET

Leave a Comment / Keuangan, Management, modul, SIlabus /

DESKRIPSI Training Pembuatan Rencana Anggaran Biaya dalam Perencanaan Pengadaan KJPP Aprisal Aset adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu profesional di bidang pengadaan dan manajemen aset memahami dan membuat rencana anggaran biaya yang efektif untuk pengadaan KJPP (Kantor Jasa Penilai Publik) Aprisal Aset. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan peserta dalam mengembangkan rencana

PEMBUATAN RENCANA ANGGARAN BIAYA DALAM PERENCANAAN PENGADAAN KJPP APRASIAL ASET Read More »

CONTRACT DRAFTING & REVIEW BUSINESS CONTRACT

Leave a Comment / Management, modul, SIlabus /

DISKRIPSI Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Padahal kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam aktivitas bisnis tersebut. Bahkan tidak jarang pula, kontrak dibuat asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, tanpa memandang

CONTRACT DRAFTING & REVIEW BUSINESS CONTRACT Read More »

STUDI KELAYAKAN

Leave a Comment / informasi, Keuangan, Management, modul, proyek, SIlabus, strategi /

DESKRIPSI Memulai suatu bisnis atau usaha tidak hanya diperlukan modal saja yang wajib untuk dipenuhi. Modal usaha memang penting, bahkan sangat penting untuk memulai sebuah bisnis. Tanpa adanya modal usaha bisis yang sudah Anda impikan sejak dulu tidak akan terwujud dengan mudah. Akan tetapi banyak sekali hal-hal lain yang juga sangat penting untuk Anda perhatikan

STUDI KELAYAKAN Read More »

Scroll to Top