psikologi

MANAJEMEN DIRI MENGHADAPI KONDISI KRISIS PERUSAHAAN

Leave a Comment / Berita, Management, modul, psikologi, relaksasi, SIlabus, strategi / By

DESKRIPSI Training Manajemen Diri Menghadapi Kondisi Krisis Perusahaan adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu mengembangkan kemampuan manajemen diri yang efektif dalam menghadapi krisis perusahaan. Krisis perusahaan dapat terjadi dalam berbagai bentuk, seperti penurunan kinerja, perubahan pasar, atau krisis keuangan. Dalam training ini, peserta akan belajar bagaimana mengelola diri sendiri dan tim dalam …

MANAJEMEN DIRI MENGHADAPI KONDISI KRISIS PERUSAHAAN Read More »

EFFECTIVE LEADERSHIP

Leave a Comment / Berita, informasi, Management, modul, psikologi, relaksasi, SIlabus, strategi / By

DESKRIPSI Kesuksesan suatu organisasi sangat tergantung pada efektivitas pemimpinnya. Organisasi akan berkembang dan maju sesuai dengan harapan perusahaan jika pemimpinnya mampu memberikan ‘DORONGAN’ terhadap bawahan , dan mampu memberikan ‘PENGAYOMAN’ kepada bawahannya. Seorang pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu mengkombinasikan berbagai keunggulan dan keahlian yang dimiliki oleh setiap bawahannya. Untuk itu pemimpin harus selalu …

EFFECTIVE LEADERSHIP Read More »

MANPOWER PLANNING

Leave a Comment / Berita, Management, modul, psikologi, SIlabus, strategi / By

DESKRIPSI Sebuah studi mengenai pengukuran produktivitas menunjukkan bahwa faktor yang paling berpengaruh pada produktivitas perusahaan adalah kecermatan dalam melaksanakan perencanaan tenaga kerja (manpower  planning). Permasalahan ini akan semakin berkembang apabila perusahaan menggunakan tenaga kerja kontrak. Kesalahan  dalam menyusun manpower planning akan mengakibatkan mereka tidak mampu menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat dalam waktu …

MANPOWER PLANNING Read More »

CREATIVE THINKING

Leave a Comment / Berita, hipnoterapi, Management, modul, psikologi, relaksasi, SIlabus / By

DESKRIPSI Perubahan yang terjadi begitu cepat dalam dunia usaha, kerumitan masalah terus bertambah, dan akhirnya manusia kerja dituntut menyesuaikan diri dan membangun dirinya menghadpi rintangan dan tantangan. Akibatnya semua orang harus berpikir kreatif untuk mendukung kepercayaan diri yang lebih tinggi. Berpikir kreatif akan membawa seorang menjadi penggagas, dan dengan kreatifitas akan mewujudkan gagasan ke dalam …

CREATIVE THINKING Read More »

SERVICE ADVISOR

Leave a Comment / Berita, informasi, Management, modul, Penjualan, psikologi, relaksasi, SIlabus, strategi / By

DESKRIPSI Service Advisor adalah komitmen untuk memberikan pelayanan yang luar biasa kepada pelanggan. Ini termasuk menyediakan pelayanan yang responsif, ramah, profesional, dan memenuhi atau melebihi harapan pelanggan seorang service advisor juga mencakup komitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan melalui pengukuran, evaluasi, dan pengembangan kompetensi pegawai. TUJUAN TRAINING Setelah mengikuti kegiatan ini diharapkan seorang service advisor …

SERVICE ADVISOR Read More »

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Leave a Comment / Berita, Management, modul, psikologi, SIlabus, strategi, Sumber daya / By

DESKRIPSI Management  Development Program adalah Program pendampingan dan pengembangan learning center untuk melahirkan trainer-trainer internal perusahaan dan pengembangan trainer internal perusahaan yang memliki kompetensi sesuai harapan perusahaan dengan tujuan memetakan kemampuan talent internal perusahaan. TUJUAN  TRAINING MATERI TRAINING FASILITAS TRAINING METHODE Pre Test – Post test, Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Berpikir Kreatif, …

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

Leave a Comment / Berita, informasi, Management, modul, psikologi, SIlabus, strategi, Sumber daya / By

DISKRIPSI BEI adalah Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau Behavioral Event Interview (BEI) yang mempunyai akurasi cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, competency assessment, performance potential assessment (performance prediction), gap skills & behavior analysis. Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi …

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW Read More »

THE FOUR DISCIPLINES OF EXECUTION LEADERSHIP

Leave a Comment / Berita, Management, modul, psikologi, SIlabus, strategi / By

DISKRIPSI The four Disciplines Of Execution Training Adalah Praktek, Prinsip Serta Program Untuk Menciptakan Sebuah Operating System Dalam Organisasi Untuk Mencapai Sasaran Dengan Perubahan Perilaku. Sistem Operasi Ini Akan Mengarahkan Penciptaan Budaya Perusahaan Yang Muncul Dari Penerapan Empat Disiplin Utama Eksekusi Di Dalam Organisasi. Sebagai Seorang Manager Tentunya Diharapkan Mampu Memahami Secara Utuh Tentang Konsep …

THE FOUR DISCIPLINES OF EXECUTION LEADERSHIP Read More »

ANALISIS KEBIJAKAN PUBLIK

Leave a Comment / Berita, informasi, Management, modul, psikologi, SIlabus, strategi / By

DESKRIPSI Analisa kebijakan publik adalah suatu tahap untuk pengumpulan data yang ditempuh oleh peneliti sebelumnya dalam merancang dan merencanakan suatu program dengan tujuan untuk mengumpulkan informasi yang dapat mencakup jenis dan bentuk kegiatan, para pihak yang terlibat, tindakan dan strategi yang akan diambil, taktik, serta penggunaan anggaran biaya yang diperlukan dalam melaksanakan program. TUJUAN TRAINING MATERI TRAINING METODE Pemaparan materi, diskusi, evaluasi. FASILITAS Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, …

ANALISIS KEBIJAKAN PUBLIK Read More »

Scroll to Top
Hubungi Kami