Boiler Maintenance & Troubleshooting 01 – 03 Agustus 2023, Surabaya
Boiler Maintenance & Troubleshooting 01 – 03 Agustus 2023, Surabaya Read More »
training
Training Perpajakan PPH 21 – 23 & PPN
DESKRIPSI Bagi setiap perusahaan Wajib Pajak (WP) akan berusaha membayar pajak secara efisien dan efektif sertaberusaha menangguhkan pembayaran pajak tanpa melanggar ketentuan pajak yang berlaku. Pelatihanpajak ini akan memberikan wawasan untuk mengetahui lebih mendalam tentang aspek pajak, membahassecara komprehensip dan mendasar mengenai Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan Pajak Penghasilan(Pph) mulai dari tatacara penghitungan, pemotongan, dan
Training Perpajakan PPH 21 – 23 & PPN Read More »
Training Boiler Maintance & Troubleshooting
DESKRIPSI Boiler atau ketel uap adalah suatu bejana/wadah yang di dalamnya berisi air atau fluida lain untuk dipanaskan. Energi panas dari fluida tersebut selanjutnya digunakan untuk berbagai macam keperluan, seperti untuk turbin uap, pemanas ruangan, mesin uap, dan lain sebagainya. Secara proses konversi energi, boiler memiliki fungsi untuk mengkonversi energi kimia yang tersimpan di dalam
Training Boiler Maintance & Troubleshooting Read More »
TRAINING MANAGEMENT KONTRAK
Deskripsi Di tengah ketatnya kompetisi antar organisasi bisnis, hampir tidak ada perusahaan yang dapatberkembang tanpa didukung oleh perusahaan lain, sehingga setiap perusahaan kini memerlukaninteraksi dan bantuan dari organisasi di luar institusinya sendiri. Untuk menjamin interaksi tersebuttidak merugikan perusahaan, maka perusahaan memerlukan perlindungan hukum agar setiap pihakyang terlibat dalam interaksi saling menghormati dan menghargai kesepakatan perjanjian
TRAINING MANAGEMENT KONTRAK Read More »
MASA PERSIAPAN PENSIUN (PRE-RETIREMENT TRAINING)
DISKRIPSI Sudah merupakan kodrat manusia bahwa usia kelak menjadi penghalang Anda untuk bekerja, terutama bila bekerja sebagai karyawan di suatu perusahaan atau institusi. Ada perusahaan yang menetapkan 55 tahun sebagai usia pensiun, ada pula yang 65 tahun, atau malah 50 tahun, tergantung kebijakan masing-masing perusahaan. Walau berbeda-beda, tetapi ada satu hal yang sama: Pensiun adalah
MASA PERSIAPAN PENSIUN (PRE-RETIREMENT TRAINING) Read More »
TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT
DESCRIPTION Procurement/purchasing management adalah proses pengadaan; material, produk, & jasa padakorporasi / lembaga / institusi, yang didukung oleh sistem & prosedur yang terintegrasi, di manaseluruh tahapan proses procurement/purchasing, mulai dari; planning, sourcing, bidding, kontrak,purchase order, monitoring order, penerimaan barang, hingga evaluasi supplier/vendor secarasistemik, akuntabel & transparan, Dalam prakteknya seringkali timbul permasalahan, mulai dariperencanaan yang tidak
TRAINING PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT Read More »
TRAINING MANAJEMEN PENGENDALIAN HAMA DAN PENYAKIT TANAMAN
DISKRIPSI Manajemen pengendalian hama dan penyakit tanaman secara terpadu merupakan satu kegiatan yang sangat penting dan dapat mempengaruhi produksi suatu kebun. Pemantauan serta penanganan hama dan penyakit pada tanaman harus dilakukan dengan tepat agar dapat diperoleh hasil dengan jumlah yang diharapkan dan berkualitas baik. Untuk itu perlu diketahui dan dipahami cara pengendalian hama dan penyakit
TRAINING MANAJEMEN PENGENDALIAN HAMA DAN PENYAKIT TANAMAN Read More »
TRAINING AIR POLLUTION CONTROL TECHNIQUE
PENGANTAR Perubahan karakteristik antropogenik mengambil alih peran penggunaan energi di berbagai sektor kehidupan. Transportasi mendominasi aktivitas wilayah perkotaan, sedangkan perindustrian dan komersial memberikan andil yang signifikan di daerah sub-urban dan rural. Perubahan ini telah mendorong terjadinya pergantian mode pencemaran udara, terkait dengan jenis senyawa dan dampak yang ditimbulkan. Pelatihan ini akan ditujukan untuk memberikan pengetahuan
TRAINING AIR POLLUTION CONTROL TECHNIQUE Read More »
TRAINING SUPERVISOR MANAGEMENT DEVELOPMENT
DESCRIPTIONPeran seorang pengawas didalam perusahaan memegang peranan yang cukup penting, karena seorangpengawas (supervisor) merupakan jembatan antara karyawan, manajemen dan konsumen sehinggadibutuhkan keterampilan dan kemampuan yang lebih dari karyawan pada umumnya. Dimata karyawan,seorang supervisor adalah perpanjangan tangan dari pihak manajemen namun dimata pihak manajemenseorang supervisor adalah perwakilan dari kinerja dan produktifitas karyawan. Dengan melihat haltersebut, maka
TRAINING SUPERVISOR MANAGEMENT DEVELOPMENT Read More »