DESKRIPSI Dalam prosesnya antara karyawan dan perusahaan memiliki tujuan yang harus dapat diintergrasikan dalam suatu hubungan timbal balik, hubungan yang saling membutuhkan dan menguntungkan akan memberikan komitmen dari masing-masing pihak untuk mencapai tujuan dalam perusahaan dalam jangka waktu lama. Agar kerjasama yang baik dapat tercipta antara karyawan dan perusahaan maka perusahaan harus menetapkan manajemen imbalan
EFFECTIVE REWARD MANAGEMENT Read More »
DESKRIPSI Pernahkah Anda merenung mengapa beberapa orang bisa maju pesat dalam karir mereka, sementara lainnya tampak terjebak rutinitas? Atau mengapa beberapa orang kesulitan meyakinkan rekan kerja akan ide cemerlangnya? Pernahkah Anda merasa bahwa tidak seorang pun benar-benar menyimak apa yang Anda katakan? Bisa jadi memang seperti itu – bila Anda belum benar-benar terhubung saat berkomunikasi.
EFEKTIF BERKOMUNIKASI SECARA VIRTUAL Read More »
DESKRIPSI Tak dapat dipungkiri, selain tugas rutin, seringkali perusahaan menyelenggarakan serangkaian acara (event) yang bersifat project-basis. Event ini dapat berorientasi internal, seperti event tahunan tenaga penjual, jalan-jalan bersama, perayaan ulang tahun, hingga penyelenggaraan training. Dapat juga berorientasi eksternal, seperti peluncuran produk baru, peluncuran merek baru, Jumpa Pelanggan, dan lain sebagainya. TUJUAN PELATIHAN MATERI PELATIHAN METODE
CORPORATE EVENT MANAGEMENT Read More »
DESKRIPSI Bisnis proses manajemen (BPM) adalah sebuah pendekatan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi melalui pembangunan otomatisasi proses dan ketangkasan untuk mengelola perubahan. BPM membantu perusahaan dalam mengawasi dan mengontrol seluruh elemen pada proses bisnis, seperti karyawan, pelanggan, pemasok, dan workflow. BPM meningkatkan kualitas proses bisnis melalui penyediaan mekanisme feedback yang lebih baik. Review yang berkesinambungan
BUSINESS PROCESS MANAGEMENT Read More »
DESKRIPSI Pelatihan Administrasi Kepegawaian ini disusun untuk mempersiapkan pegawai yang ditempatkan di bagian kepegawaian agar mereka bisa bekerja secara efektif. Salah satu aktifitas penting perusahaan/lembaga adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada dasarnya administrasi kepegawaian bertugas melaksanakan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operasional (teknis). Administrasi Kepegawaian Fungsi manajerial
ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Read More »
DESKRIPSI Training ini terfokus pada cara yang efektif dalam mengelola konflik fungsional maupun disfungsional yang dihadapi dalam kehidupan kerja. Pengelolaan konflik yang kurang baik akan menurunkan tingkat hubungan pribadi dan dapat menyebabkan kinerja pribadi menjadi terhambat dan tidak optimal. Konflik ini cukup banyak dikaji oleh para ilmuwan serta praktisi. Mereka melihat bahwa konflik pada dasarnya
CONFLICT MANAGEMENT Read More »
DESKRIPSI IT Project Management adalah basis pengetahuan bagi IT Project manager agar mereka bisa berhasil dalam mengelola proyeknya. IT Project Management terdiri dari berbagai metodologi dan tool yang membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengontrolan IT Project, Project Manager bertanggung jawab atas pengumpulan, pengorganisasian, dan pengarahan sumber daya yang diperlukan agar proyek dapat mencapai hasil yang
IT PROJECT MANAGEMENT Read More »
DESKRIPSI Pelatihan Teknik Pemeliharaan ini menekankan strategi, kebijakan, taktik, dan praktik paling efektif yang diperlukan untuk memastikan keandalan, integritas, dan ketahanan aset fisik melalui siklus hidup mereka.Pelatihan interaktif ini dirancang untuk memberikan informasi yang dibutuhkan peserta untuk memahami proses manajemen pemeliharaan mereka sendiri serta melakukan perbaikan pada proses mereka sehingga mereka dapat menggunakan sumber daya
EFFECTIVE RELIABILITY AND MAINTENANCE BEST PRACTICES Read More »
DESKRIPSI Proyek merupakan suatu kegiatan yang untuk menyelesaikan suatu tujuan tertentu dengan batas waktu tertentu pula. Manajemen sebuah proyek perlu dilakukan untuk mengorganisir sumber daya-sumber daya yang dimiliki agar dapat mencapai tujuan proyek. Sumber daya yang dimaksud antara lain manusia, material, alat, financial dan sebagainya. Dalam pelaksanaannya di lapangan, sering kali terjadi kegagalan dalam menjalankan
APLIKASI SOFTWARE MICROSOFT PROJECT DALAM PROJECT MANAGEMENT Read More »
LATAR BELAKANG: Proyek dapat diartikan sebagai suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dengan alokasi sumber daya terbatas dan dimaksudkan untuk melaksanakan tugas yang telah ditentukan. Microsoft Project adalah perangkat lunak manajemen proyek untuk membantu dalam mengembangkan rencana, menetapkan sumber daya untuk tugas-tugas, pelacakan kemajuan, mengelola anggaran dan menganalisis beban kerja.Pelatihan ini secara
MICROSOFT PROJECT ADVANCE Read More »
