DESKRIPSI Training Consultative Selling Skill ini akan kita pelajari Kondisi persaingan dan fenomena baru penjualan, bagaimn kita mempunyai Mindset yang bagus sebagai seorang Sales, Komponen-komponen dasar apa saja dalam efektif penjualan, kita pelajari kiat-kiat bersikap di lapangan.Dalam pelatihan ini akan di bahas di antaranya, Mengenal dan memahami karakter prospek dan pelanggan. (Consultative Selling Skill), Tehknik […]
CONSULTATIVE SELLING SKILLS Read More »
DESKRIPSI Akuntansi perbankan merupakan bagian penting dalam manajemen keuangan lembaga keuangan. Dengan pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode dan teknik khusus yang digunakan dalam akuntansi perbankan untuk memastikan pengelolaan keuangan yang efektif dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. TUJUAN TRAINING MATERI TRAINING INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI PT. PESONA JATI CEMERLANG Jalan Tobanan Raya
AKUNTANSI PERBANKAN Read More »
DESKRIPSI Paradigma manajemen manufaktur modern adalah menghasilkan kualitas produk yang ‘zero defect’. Hal ini berarti bahwa semua proses mulai dari perencanaan produksi, pengadaan bahan baku dari supplier, proses produksi bahkan sampai barang dikirim ke tangan konsumen harus terkontrol dengan baik. Agar produk yang dihasilkan dapat bersaing di pasar dan memenuhi keunggulan produk dalam hal Quality,
QUALITY CONTROL AND QUALITY ASSURANCE Read More »
DESKRIPSI Seringkali para manajer mengalami kesulitan dalam melakukan pembinaan anggota-anggota teamnya untuk dapat meningkatkan kinerja mereka. Manajer sering kali kurang menyadari peranannya sebagai seorang coach/mentor yang seharusnya membina orang-orang untuk mempergunakan potensi diri mereka sepenuhnya. Ini menyebabkan para manajer gagal mengembangkan teamnya untuk meraih prestasi yang seharusnya dicapai, walaupun sudah memiliki anggota-anggota team yang potensial. Mereka tidak mampu membangun lima karakteristik yang diperlukan dalam proses pembinaan
SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE Read More »
DESKRIPSI Di tengah lingkungan bisnis yang kompetitif, perusahaan satu sama lain saling bersaing untuk mendapatkan dan menjaga Sumber Daya Manusia unggul yang mereka miliki agar tetap bertahan dalam perusahaan. agar sistem manajemen SDM perusahaan optimal, ada beberapa hal juga harus dikelola dengan baik, tepat dan mampu memberikan kejelasan dan harapan bagi setiap SDM perusahaan yang
DESKRIPSI Di tengah lingkungan bisnis yang kompetitif, perusahaan satu sama lain saling bersaing untuk mendapatkan dan menjaga Sumber Daya Manusia unggul yang mereka miliki agar tetap bertahan dalam perusahaan. Salah satu strategi yang sering digunakan perusahaan adalah dengan meningkatkan gaji dan pemberian intensif. Strategi tersebut dapat digunakan untuk meningkatkan motivasi dan performa kerja karyawan. Kesuksesan
DESKRIPSI Di satu sisi pelatihan Pelatihan Bidang jasa menjadi sangat penting dewasa ini karena selalu berkaitan erat dengan keramahtamahan, karena kualitas dan ketahanan suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa sangat ditentukan oleh keramahan lini terdepannya. Sedangkan disisi lain sering dijumpai keluhan di konsumen mengenai kurangnya keramahan dan empati yang diberikan oleh lini terdepan pelayanan.
HOSPITALITY MANAGEMENT Read More »
DESKRIPSI Pengelolaan SDM perusahaan dewasa ini mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan. Lebih dari sekedar legal complaint, kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat guna mengelola permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti masalah perburuhan dan serikat pekerja berdampak serius,
INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION Read More »
DESKRIPSI Manajemen risiko tanpa sistem pengendalian yang andal tidak akan berjalan secara efektif. Untuk itu, perusahaan perlu mengembangkan sayapnya di kedua sisi tersebut dengan menerapkan integrated enterprise risk management yang di dalamnya mencakup risk management dan pengendalian internal, Control Self-Assessment (CSA) adalah proses dan metode yang merupakan best practice yang banyak digunakan di berbagai organisasi
CONTROL SELF ASSESSMENT (CSA) Read More »
DESKRIPSI Pertumbuhan industri merupakan tantangan dalam proses pembentukan sebuah organisasi terutama dalam hal menentukan strategi dan proses yang terjadi didalamnya yang akan berefek pada perubahan lingkungan bisnis yang ada disekitar kita. Para pemimpin sebuah organisasi efektif menyadari bahwa setiap individu harus menjadi pelaku yang aktif berpartisipasi dalam memberikan kontribusi agar organisasinya mampu berkembang dan menang
ACHIEVEMENT ORIENTATION Read More »
