Management

MANAJEMEN KINERJA

DISKRIPSI Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.Pelatihan ini akan membahas konsep manajemen kinerja, bagaimana cara mengukurnya dan bagaimana melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja. TUJUAN TRAINING …

MANAJEMEN KINERJA Read More »

ENTERPRISE RISK MANAGEMENT

DISKRIPSI Risiko adalah kenyataan yang tidak dapat dipisahkan dari berbagai kegiatan perusahaan dan pengambilan keputusan. Dan kini disadari bahwa risiko bukan hanya soal fisik atau keuangan tetapi juga operasional dan strategik. Untuk itu, perusahaan perlu mengembangkan suatu proses dan struktur yang memastikan bahwa risiko-risiko tersebut dikelola secara efektif dengan menerapkan Enterprise Risk Management. Pelatihan ini …

ENTERPRISE RISK MANAGEMENT Read More »

MANAGEMENT REPRESENTATIVE

DESKRIPSI Setiap organisasi yang telah memutuskan untuk menerapkan sistem manajemen mutu (SMM) berdasarkan ISO 9001 wajib dimiliki oleh Management Representative (MR) yang telah ditunjuk oleh top management. Orang yang ditugaskan sebagai Management Representative akan memiliki peran penting dalam pengembangan SMM dalam organisasi. Peran utama Management Representative adalah menjadi koordinator dalam proyek tersebut. Mereka harus mengkoordinasikan …

MANAGEMENT REPRESENTATIVE Read More »

INTEGRATED ISO 9001, 14001, OHSAS (INTEGRATING QHSE MANAGEMENT SYSTEM)

DESKRIPSI Training Integrated ISO ini akan memberi gambaran bagaimana mengintegrasikan Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2015) dan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (OHSAS 18001:2007), kami Cipta Abadi berkomitmen untuk memberikan jasa training integrated ISO yang berkualitas dan aplikatif untuk penerapan di perusahaan. TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti training integrated ISO ini, …

INTEGRATED ISO 9001, 14001, OHSAS (INTEGRATING QHSE MANAGEMENT SYSTEM) Read More »

MANAGEMENT PERTAMBANGAN BATUBARA

DESKRIPSI Batubara merupakan bahan bakar padat yang penting dalam berbagai macam industri, baik digunakan sebagai sumber energi (disebut steaming coal) untuk pembangkit tenaga listrik, maupun untuk industri ekstraksi logam (penggunaan kokas metalurgi sebagai reduktor dalam industri baja). Berbeda dengan mineral logam, batubara bisa mempunyai karakteristik atau kualitas yang berbeda dari suatu tempat ke tempat lainnya. …

MANAGEMENT PERTAMBANGAN BATUBARA Read More »

MANAJEMEN TRANSPORTATION

DESKRIPSI Pelatihan manajemen transportasi (transportation management) bertujuan untuk memberikan wawasan dan peningkatan kemampuan staf dan atau pejabat yang berwenang dalam manajemen transportasi dan organisasi untuk menyusun perencaanaan transportasi, manajemen operasi dan pemeliharaan, serta pemantauan kinerja organisasi transportasi darat yang dibawah kewenang-annya. Pelatihan ini diharapkan peserta mampu melihat peluang bagi pengembangan manajemen transportasi (transportation management) perusahaan …

MANAJEMEN TRANSPORTATION Read More »

COMMUNITY DEVELOPMENT

DISKRIPSI Peraturan perundangan mengatur bahwa CSR dan Community Development merupakan kewajiban yang harus dilaksanakan perusahaan sebagaimana amanat UU No. 40 tahun 2007 bab V pasal 74, maka “expenses” harus dikelola manajemen, sehingga memberikan dampak positif bagi sustainability perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir inilah yang membuat CSR dan Community Development menjadi tidak sekedar Charity Program, tetapi …

COMMUNITY DEVELOPMENT Read More »

 VISION SYSTEM

DISKRIPSI Telah terbukti di banyak Negara, bahwa perusahaan yang memiliki Visi dan melekat pada budaya kerja, akan membuat perusahaan tersebut mampu berkembang dan kuat bertahan. Menerapkan Visi perusahaan pada organisasi perusahaan, bukanlah hal yang mudah. Banyak sekali organisasi tidak berjalan seusai dengna visi misi awalnya. Menyatukan Visi perusahaan pada budaya kerja setiap individu, membutuhkan sebuah …

 VISION SYSTEM Read More »

CAREER MANAGEMENT

DISKRIPSI Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang …

CAREER MANAGEMENT Read More »

HOUSEKEEPING MANAGEMENT

DISKRIPSI Housekeeping merupakan bagian dari departemen yang bertanggung jawab dalam mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan dan kenyamanan, memperbaiki kerusakan dan dekorasi lingkungan kerja dengan tujuan agar lingkungan kerja tersebut tampak rapi, bersih, menarik dan menyenangkan bagi penghuninya. Secara umum, fungsi housekeeping management yaitu melakukan perencanaan (planning), organizing, staffing, leading and controlling yang harus diterapkan …

HOUSEKEEPING MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top