Management

OPRATIONAL MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN

Leave a Comment / Management, modul, Pergudangan, SIlabus /

PENDAHULUAN Gudang merupakan bagian penting dari supply chain management. Akurasi stock, order packing system, pengisian kembali stock yang berkurang, layout merupakan kunci penting dalam meningkatkan kecepatan pelayanan. Untuk mencapai hal tersebut diantaranya dibutuhkan kemampuan untuk mengelola gudang dan manajemen persediaan. Pelatihan ini akan membantu peserta dalam memahami fungsi dari gudang & persediaan serta pengaruhnya dalam […]

OPRATIONAL MANAJEMEN PERGUDANGAN DAN PERSEDIAAN Read More »

OPERASIONAL PERGUDANGAN

Leave a Comment / Management, modul, Pergudangan, SIlabus /

DESKRIPSI Salah satu pekerjaan operasional gudang yang menguras biaya cukup besar adalah dalam proses picking atau pengambilan barang di gudang. Srategi dalam pengambilan barang yang tujuan akhirnya adalah mengurangi waktu yang dpakai dalam mengambil barang (travel time). Banyak kepala gudang yang melihat bahwa otomatisasi adalah solusi terhadap masalah pengambilan barang di gudang tanpa menerapkan hal

OPERASIONAL PERGUDANGAN Read More »

MATERIAL KNOWLEDGE AND MANAGEMENT

Leave a Comment / industri, Management, modul, Pengetahuan, SIlabus /

DESKRIPSI Training ini untuk memperkenalkan para peserta pada klasifikasi standar dan spesifikasi berbagai bahan yang biasa digunakan dalam industri dan untuk meningkatkan pengetahuan mereka tentang penggunaan bahan-bahan tersebut di lapangan dan juga Knowledge management pada dasarnya telah sejak lama dan sering dilakukan, semisal melalui diskusi sepadan dalam kerja, magang, perpustakaan perusahaan, program mentoring dan secara

MATERIAL KNOWLEDGE AND MANAGEMENT Read More »

 MANAGERIAL TRAINING

Leave a Comment / Kepemimpinan, Management, modul, SIlabus, Training /

DESKRIPSI Kesuksesan suatu organisasi sangat tergantung pada efektivitas pemimpinnya. Organisasi akan berkembang dan maju sesuai dengan harapan perusahaan jika pemimpinnya mampu memberikan ‘DORONGAN’ terhadap bawahan , dan mampu memberikan ‘PENGAYOMAN’ kepada bawahannya. Seorang pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu mengkombinasikan berbagai keunggulan dan keahlian yang dimiliki oleh setiap bawahannya. Untuk itu pemimpin harus selalu

 MANAGERIAL TRAINING Read More »

HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Leave a Comment / informasi, Management, modul, SIlabus, Sumber daya /

DISKRIPSI Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan adalah mengenai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resourches Information System/HRIS). Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana

HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Read More »

MANAJEMEN KINERJA

Leave a Comment / Kinerja, Management, modul, SIlabus /

DISKRIPSI Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.Pelatihan ini akan membahas konsep manajemen kinerja, bagaimana cara mengukurnya dan bagaimana melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja. TUJUAN TRAINING

MANAJEMEN KINERJA Read More »

ENTERPRISE RISK MANAGEMENT

Leave a Comment / Management, modul, Risiko, SIlabus /

DISKRIPSI Risiko adalah kenyataan yang tidak dapat dipisahkan dari berbagai kegiatan perusahaan dan pengambilan keputusan. Dan kini disadari bahwa risiko bukan hanya soal fisik atau keuangan tetapi juga operasional dan strategik. Untuk itu, perusahaan perlu mengembangkan suatu proses dan struktur yang memastikan bahwa risiko-risiko tersebut dikelola secara efektif dengan menerapkan Enterprise Risk Management. Pelatihan ini

ENTERPRISE RISK MANAGEMENT Read More »

MANAGEMENT REPRESENTATIVE

Leave a Comment / Bisnis, Management, modul, SIlabus /

DESKRIPSI Setiap organisasi yang telah memutuskan untuk menerapkan sistem manajemen mutu (SMM) berdasarkan ISO 9001 wajib dimiliki oleh Management Representative (MR) yang telah ditunjuk oleh top management. Orang yang ditugaskan sebagai Management Representative akan memiliki peran penting dalam pengembangan SMM dalam organisasi. Peran utama Management Representative adalah menjadi koordinator dalam proyek tersebut. Mereka harus mengkoordinasikan

MANAGEMENT REPRESENTATIVE Read More »

INTEGRATED ISO 9001, 14001, OHSAS (INTEGRATING QHSE MANAGEMENT SYSTEM)

Leave a Comment / Lingkungan, Management, modul, SIlabus /

DESKRIPSI Training Integrated ISO ini akan memberi gambaran bagaimana mengintegrasikan Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2015) dan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (OHSAS 18001:2007), kami Cipta Abadi berkomitmen untuk memberikan jasa training integrated ISO yang berkualitas dan aplikatif untuk penerapan di perusahaan. TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti training integrated ISO ini,

INTEGRATED ISO 9001, 14001, OHSAS (INTEGRATING QHSE MANAGEMENT SYSTEM) Read More »

MANAGEMENT PERTAMBANGAN BATUBARA

Leave a Comment / Batubara, Management, modul, SIlabus /

DESKRIPSI Batubara merupakan bahan bakar padat yang penting dalam berbagai macam industri, baik digunakan sebagai sumber energi (disebut steaming coal) untuk pembangkit tenaga listrik, maupun untuk industri ekstraksi logam (penggunaan kokas metalurgi sebagai reduktor dalam industri baja). Berbeda dengan mineral logam, batubara bisa mempunyai karakteristik atau kualitas yang berbeda dari suatu tempat ke tempat lainnya.

MANAGEMENT PERTAMBANGAN BATUBARA Read More »

Scroll to Top