metting

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Leave a Comment / SIlabus / By

DESKRIPSI Pelatihan  Administrasi  Kepegawaian  ini  disusun untuk mempersiapkan pegawai  yang  ditempatkan  di bagian  kepegawaian  agar  mereka bisa bekerja secara efektif. Salah  satu  aktifitas  penting perusahaan/lembaga adalah melaksanakan fungsi  pengelolaan  pegawai  melalui  system  administrasi yang telah ditetapkan. Pada  dasarnya  administrasi  kepegawaian  bertugas  melaksanakan  dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operasional (teknis). Administrasi Kepegawaian Fungsi  manajerial  …

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Read More »

TRAINING K3 DASAR – DASAR PERLINDUNGAN KEBAKARAN

Leave a Comment / Keselamatan, SIlabus / By

Deskripsi Peristiwa kebakaran pada proses industri dapat dikategorikan sebagai kecelakaan katastropik, karena kebakaran dapat menyebabkan terjadinya ledakan yang bisa menimbulkan kerugian yang sangat besar. Kebakaran dapat terjadi dimanapun dan kapanpun, hampir tidak ada ruang atau tempat yang terbebas dari risiko kebakaran. Kerena begitu besarnya risiko kebakaran maka pengetahuan dan teknologi untuk mencegah terjadinya kebakaran terus …

TRAINING K3 DASAR – DASAR PERLINDUNGAN KEBAKARAN Read More »

ADMINISTRASI PERKANTORAN UNTUK SEKRETARIS PROFESIONAL

Leave a Comment / Sekretaris, SIlabus / By

DESKRIPSI Saat ini seorang sekretaris profesional, tidak hanya menampilkan diri secara profesional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern dan melek komputerisasi. Sekretaris profesional harus tahu juga fungsi-fungsi dan kegiatan kantor modern, mampu melakukan filing secara baik, konfensional maupun elektronik. Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan juga bisa mengelola waktu kerja dengan baik. TUJUAN TRAINING …

ADMINISTRASI PERKANTORAN UNTUK SEKRETARIS PROFESIONAL Read More »

KEY PERFORMANCE INDICATORS INDIVIDU & EVALUASI PENILAIAN KINERJA

Leave a Comment / SIlabus / By

LATAR BELAKANG Keberhasilan sebuah perusahaan tergantung pada kinerja dari pegawainya. Pengelolaan kinerja pegawai yang efektif merupakan salah satu faktor kunci untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Proses pengelolaan kinerja pegawai yang efektif mencakup proses pengukuran hasil kerja pegawai secara obyektif melalui serangkaian indikator kinerja yang tepat dan mampu mendorong kinerja pegawai secara berkesinambungan. Oleh karena itulah, dibutuhkan …

KEY PERFORMANCE INDICATORS INDIVIDU & EVALUASI PENILAIAN KINERJA Read More »

BUSINESS PLAN PROFESSIONAL

Leave a Comment / Management, SIlabus / By

DESKRIPSI Perusahaan sebagai suatu kendaraan bisnis selalu dalam kondisi yang dinamis. Setiap tahun tidak pernah praktisi bisnis menghadapi masalah yang sama. Perkembangan perusahaan dan perkembangan bisnis harus dikelolah dalam suatu kondisi yang terkendali. Perencanaan stratejik adalah suatu cara untuk mempercepat respon perusahaan terhadap segala perubahan eksternal dan internal perusahaan dan membantu menyelaraskan semua elemen perusahaan …

BUSINESS PLAN PROFESSIONAL Read More »

METODE PENYUSUNAN HPS/OE

Leave a Comment / Pengadaan, SIlabus / By

PENDAHULUAN Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE) adalah perkiraan harga pengadaan barang/jasa yang dianalisa secara profesional dan disyahkan oleh eksekutif yang memiliki otoritas. Owner Estimate (OE) berfungsi berbagai acuan dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang dan jasa dengan tujuan untuk mendapatkan harga penawaran yang wajar , dapat dipertanggungjawabkan dan dapat dilaksanakan oleh rekanan …

METODE PENYUSUNAN HPS/OE Read More »

Effective Communication Skill

Leave a Comment / SIlabus, Sumber daya / By

Deskripsi Komunikasi adalah proses memberi, menerima atau bertukar informasi, pendapat, perasaan atau ide melalui perkataan, tulisan atau alat-alat peraga atau melalui kombinasi ketiganya agar pesan yang disampaikan mencapai sasaran atau dipahami oleh orang lain. Komunikasi memegang peran penting bagi kita untuk membantu mewujudkan hubungan yang sehat dan penuh penghargaan baik di dunia kerja, sosial, dan …

Effective Communication Skill Read More »

BUILDING & ASSET MANAGEMENT

Leave a Comment / Management, SIlabus / By

Gedung atau bangunan bagi sebuah perusahaan merupakan aset yang sangat penting bagi kelangsungan perusahaan, hal ini terkait dengan proses kinerja dan produksi dalam perusahaan itu sendiri. Sebagai sebuah aset yang sangat berharga gedung membutuhkan pengelolaan dan perawatan yang sifatnya berkesinambungan dengan tujuan untuk mengurangi atau bahkan menghindari biaya yang tidak diperlukan dalam pemeliharaan gedung.Pengelolaan Aset …

BUILDING & ASSET MANAGEMENT Read More »

Accounting for Non Accountant

Leave a Comment / Keuangan, SIlabus / By

DESKRIPSI Di dalam lingkungan bisnis saat ini ada kebutuhan yang terus meningkat untuk setiap orang yang bertugas di semua tingkat (level) manajemen untuk mengenal dengan informasi akuntansi dan keuangan. Mereka diharapkan mengerti dan memahami apa yang dimaksud dengan laporan keuangan seperti laporan posisi keuangan (neraca) dan laporan laba rugi komprehensif secara benar serta dapat berpartisipasi …

Accounting for Non Accountant Read More »

KOMUNIKASI DATA DAN JARINGAN KOMPUTER

Leave a Comment / SIlabus / By

DISKRIPSI komunikasi data adalah komunikasi dimana source adalah data.transmisi suara dapat saja  dijadikantransmisi data jika informasi suara tersebut dirubah (dikodekan ) menjadi bentuk digital, Jaringan internet pada dasarnya adalah merupakan jaringan komunikasi data yang terbangun dari komputer individual atau kumpulan-kumpulan jaringan komputer skala kecil yang saling interkoneksi. Pengolahan informasi bukan saja terpusat akan tetapi dapat …

KOMUNIKASI DATA DAN JARINGAN KOMPUTER Read More »

Scroll to Top