modul

SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE

DISKRIPSI Seringkali para manajer mengalami kesulitan dalam melakukan pembinaan  anggota-anggota teamnya untuk dapat meningkatkan kinerja mereka. Manajer sering kali kurang menyadari peranannya sebagai seorang coach/mentor yang seharusnya membina orang-orang untuk mempergunakan potensi diri mereka sepenuhnya.  Ini menyebabkan para manajer gagal mengembangkan teamnya untuk meraih prestasi yang seharusnya dicapai, walaupun sudah memiliki anggota-anggota team yang potensial. Mereka tidak mampu membangun lima karakteristik yang diperlukan dalam proses pembinaan …

SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE Read More »

BE A SMART SDM

DESKRIPSI Di tengah lingkungan bisnis yang kompetitif, perusahaan satu sama lain saling bersaing untuk mendapatkan dan menjaga Sumber Daya Manusia unggul yang mereka miliki agar tetap bertahan dalam perusahaan. agar sistem manajemen SDM perusahaan optimal, ada beberapa hal juga harus dikelola dengan baik, tepat dan mampu memberikan kejelasan dan harapan bagi setiap SDM perusahaan yang …

BE A SMART SDM Read More »

JOB GRADING

DESKRIPSI Di tengah lingkungan bisnis yang kompetitif, perusahaan satu sama lain saling bersaing untuk mendapatkan dan menjaga Sumber Daya Manusia unggul yang mereka miliki agar tetap bertahan dalam perusahaan.  Salah satu strategi yang sering digunakan perusahaan adalah dengan meningkatan gaji dan pemberian intensif. Strategi tersebut dapat digunakan untuk meningkatkan motivasi dan perfomansi kerja karyawan. Kesuksesan …

JOB GRADING Read More »

HOSPITALITY MANAGEMENT

DISKRIPSI Di satu sisi pelatihan Pelatihan Bidang jasa menjadi sangat penting dewasa ini karena selalu berkaitan erat dengan keramahtamahan, karena kualitas dan ketahanan suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa sangat ditentukan oleh keramahan lini terdepannya. Sedangkan disisi lain sering dijumpai keluhan di konsumen mengenai kurangnya keramahan dan empati yang diberikan oleh lini terdepan pelayanan. …

HOSPITALITY MANAGEMENT Read More »

INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION

DESKRIPSI Pengelolaan SDM perusahaan dewasa ini mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan.  Lebih dari sekedar legal complaint, kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat guna mengelola permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti masalah perburuhan dan serikat pekerja berdampak serius, …

INDUSTRIAL RELATION & CONFLICT RESOLUTION Read More »

CONTROL SELF ASSESSMENT (CSA)

DESKRIPSI Manajemen risiko tanpa sistem pengendalian yang andal tidak akan berjalan secara efektif. Untuk itu, perusahaan perlu mengembangkan sayapnya di kedua sisi tersebut dengan menerapkan integrated enterprise risk management yang di dalamnya mencakup risk management dan pengendalian internal, Control Self-Assessment (CSA) adalah proses dan metode yang merupakan best practice yang banyak digunakan di berbagai organisasi …

CONTROL SELF ASSESSMENT (CSA) Read More »

ACHIEVEMENT ORIENTATION

DESKRIPSI Pertumbuhan industri merupakan tantangan dalam proses pembentukan sebuah organisasi terutama dalam hal menentukan strategi dan proses yang terjadi didalamnya yang akan berefek pada perubahan lingkungan bisnis yang ada disekitar kita.   Para pemimpin sebuah organisasi efektif menyadari bahwa setiap individu harus menjadi pelaku yang aktif berpartisipasi dalam memberikan kontribusi agar organisasinya mampu berkembang dan menang …

ACHIEVEMENT ORIENTATION Read More »

CORROSION PROTECTION

DESKRIPSI Korosi atau karat merupakan salah satu masalah terbesar yang dapat merusak infrastruktur dan peralatan industri. Baik itu dalam industri minyak dan gas, konstruksi, otomotif, hingga manufaktur, korosi dapat menyebabkan kerugian besar, baik dalam hal biaya perawatan maupun kerusakan alat yang parah. Oleh karena itu, pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola korosi menjadi sangat penting. Salah …

CORROSION PROTECTION Read More »

CIVIL ENGINEERING

DISKRIPSI Dalam industri konstruksi, kebutuhan akan tenaga kerja yang terampil dalam teknik sipil terus meningkat. Kesulitan dalam memahami konsep-konsep civil engineering dan aplikasi teknik sipil merupakan hambatan yang dihadapi oleh banyak pekerja baru dan mahasiswa dalam bidang ini. Training ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip teknik sipil …

CIVIL ENGINEERING Read More »

TEKNIK NEGOSIASI DAN PRESENTASI DALAM PROSES LITIGASI

DISKRIPSI Negosiasi dan Presentasi dalam Proses Litigasi mencakup strategi negosiasi, teknik presentasi efektif, pemahaman proses litigasi, dan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk mencapai hasil terbaik dalam penyelesaian sengketa melalui jalur pengadilan. bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam bernegosiasi dan mempresentasikan kasus dengan efektif, serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya komunikasi yang efektif dalam proses litigasi. TUJUAN …

TEKNIK NEGOSIASI DAN PRESENTASI DALAM PROSES LITIGASI Read More »

Scroll to Top