LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

DESKRIPSI
Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi pada pengembangan bisnis, perusahaan tentunya membutuhkan dukungan dari sumber daya manusia yang kompeten dan memiliki motivasi. Sebagaimana kita ketahui, kualitas sebuah organisasi ditentukan oleh kualitas orang-orang di dalamnya.  Mengelola karyawan tentunya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan yang memadai. Ketidakmampuan seorang pemimpin dalam mengelola orang-orang di dalam organisasi sama saja dengan menyia-nyiakan modal terbaik dan termahal yang dimiliki perusahaan, yaitu sumber daya manusia.

Menjadi seorang pemimpin dalam sebuah organisasi tentunya menuntut perubahan yang tidak sedikit. Banyak pemimpin yang gagal bukan karena pengetahuan dan keterampilannya yang kurang, tapi karena pola berpikirnya masih sebagai pengikut.

Sosok pemimpin  haruslah mereka yang memiliki kemampuan mengelola diri, kemampuan memimpin organisasi, kemampuan melihat dan memanfaatkan peluang, kemampuan mengawasi dan dapat diterima semua kalangan. Sebagai pemimpin pasti dituntut untuk mengenali dan memecahkan masalah, berkemampuan merancang program-program yang dapat mendukung terwujudnya visi organisasi. Pemimpin pun dituntut dapat mengembangkan para anggotanya melalui pelatihan, coaching, mentoring, mendelegasikan wewenang dan metode pengembangan lainnya.

Untuk memenuhi tuntutan lingkungan bisnis yang selalu berubah, pemimpin yang efektif harus memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk mengimbanginya.Program Pengembangan Kepemimpinan memberi nilai bagi organisasi dengan mempersiapkan rangkaian pemimpin berikutnya untuk menghadapi tantangan yang pasti akan mereka hadapi.

TUJUAN TRAINING

  1. Memiliki ilmu dan keterampilan menjadi seorang pemimpin tim yang efektif.
  2. Memiliki pola pikir bertumbuh sehingga hasrat belajar menjadi budaya tim.
  3. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang lebih efektif, termasuk presentasi.
  4. Memiliki kemampuan mengenali dan memecahkan masalah.
  5. Memiliki keterampilan mengelola dan mengembangkan tim.

MATERI TRAINING

  1. Self Concept
  2. Growth Mindset
  3. 5 Level Leadership
  4. Interpersonal Communication Skills
  5. Change Management
  6. Managing and Developing People
  7. Problem Solving and Decision Making
  8. Effective Presentation

FASILITAS

  • Handout
  • Flashdisk
  • Certificate
  • Training kit
  • Souvenir
  • 1X lunch and 2X coffee break
  • Qualified instructure
  • Transportation during the program

TRAINING METHODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

INFORMASI  PT. PESONA JATI CEMERLANG

Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006 RW. 000, Wonokromo, Pleret Kab. Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta 55191

Telp                 : (0274) 3610723 / (0274) 2558062

Mobile             : 0812-3707-2550

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top
Hubungi Kami