KREATIVITAS DAN INOVASI BISNIS

DISKRIPSI

Perubahan dan tantangan membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
untuk membuat perusahaan menjadi lebih kompetitif. Seperti kata Albert Einstein bahwa imajinasi lebih penting daripada pengetahuan. Sebab, pengetahuan hanya mampu mendefinisikan semua yang diketahui dan dimengerti saat ini, sedangkan imajinasi memungkinkan pikiran kreatif untuk menemukan atau menciptakan sesuatu yang belum pernah diketahui
ataupun dimengerti selama ini. Kompetisi bisnis di dunia globalisasi seperti sekarang ini sedang
mengharuskan setiap karyawan dan pimpinan, apapun fungsi dan peran mereka, untuk menjadi energi kreatif yang bekerja dengan kompetitif, dan memenangkan persaingan bisnis dengan risiko yang terhitung. Dalam hal ini, setiap orang di dalam perusahaan tidak hanya bergantung
kepada pengetahuan praktis dan rutinitas yang monoton, tetapi sudah wajib menggunakan kreativitas dalam peran dan fungsi kerja masing-masing, serta cerdas berinovasi supaya dapat menggunakan sumber daya perusahaan secara lebih efektif, produktif, dan efisien. intinya inovasi harus terus kita kembangkan sehingga bisnis kita mencapai kesempurnaan

TUJUAN TRAINING

  1. Menguasai beberapa teknik kreativitas populer yang benar-benar efektif untuk membantu pekerjaan sehari-hari.
  2. Memahami bahwa kreativitas dapat dipelajari dan dilatih, walau merasa tidak memiliki bakat atau potensi.
  3. Langkah-langkah yang harus diambil setiap karyawan untuk menjadi energi kreatif perusahaan.

MATERI TRAINING

  1. Motivasi & Mindset Kewirausahaan
  2. Prinsip-prinsip kreativitas
  3. Proses kreativitas
  4. Teknik kreativitas
  5. Cara menjadi pribadi yang inovatif
  6. Teknik Pemasaran Digital
  7. Manajemen Pemasaran
  8. Manajamen Produksi
  9. Tata Kelola Usaha
  10. Evaluasi dan studi kasus

INFORMASI  LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

PT. PESONA JATI CEMERLANG

Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006, Wonokromo, Pleret Bantul Yogyakarta

Telp                : (0274) 3610723/(0274) 2258062

Mobile           : 0812-3707-2550

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top