DISKRIPSI
Kecakapan manajer / pimpinan departemen / divisi dalam pengelolaan SDM adalah kunci untuk mengoptimalkan kinerja hingga menghasilkan pencapaian-pencapaian yang membanggakan. Untuk itu mereka harus mampu memahami pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya. Atas dasar itu maka kami bermaksud menyelenggarakan training Human Capital Fundamental.
TUJUAN TRAINING
- Mampu mengimplementasikan system human capital fundamental di perusahaannya
- Mampu mengembangkan system human capital fundamental di perusahaannya
MATERI TRAINING
- Konsep dasar dan peranan SDM.
- Recruitment & Selection :
- Analisa kebutuhan sumber daya manusia
- Analisa job requirements berdasarkan job description
- Menilai dan analisa pelamar
- Placement & Career Development :
- Orientasi Karyawan Baru
- Melakukan Employee Competency Mapping
- Identifikasi High Flyer Employees
- Membuat Career Path & Career Development
- Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
- Succession Planning
- Performance Evaluation & Employee Development
- Remuneration Management
- Industrial Relations 1 :
- Employee Satisfaction Survey
- Internal Communication
- Legal Compliance
- Exit Interview
- Industrial Relations 2 :
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
- Employee Recognition / Appreciation
- Evaluasi dan studi kasus
METODE
- Penyampaian konsep, game, Diskusi dan studi kasus, Evaluasi
FASILITAS
Handout, flashdisk, certificate, training kit, souvenir, 1X lunch and 2X coffee break, qualified instructor, transportation during the program
LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
INFORMASI PT. PESONA JATI CEMERLANG
Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006 RW. 000, Wonokromo, Pleret Kab. Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta 55191
Telp : (0274) 3610723 / (0274) 2558062
Mobile : 0812-3707-2550