DESKRIPSI Di dalam pelaksanaan proyek, perlu dilakukan monitoring dan evaluasi agar semua proses dapat berjalan sesuai dengan rencana. Monitoring merupakan proses rutin pengumpulan data dan pengukuran kinerja suatu proyek, sedangkan untuk evaluasi adalah suatu proses penilaian suatu proses yang berkaitan dengan efektifitas proses. Pelaksanaan evaluasi berbeda dengan proses monitoring. Proses monitoring dilakukan secara rutin sedangkan …
DESKRIPSI Pelatihan ini menyajikan bagaimana mengintegrasikan accounting perspective, corporate, finance, economicdan critical analysis dalam memahami transaksi bisnis, report dan implikasinya terhadap keputusan bisnis. Pelatihan ini akan menjawab bagaimana mengartikan angka-angka financial, bagaimana menilai keterkaitan antara kondisi ekonomi perusahaan dan angka-angka financial. Disamping itu pelatihan ini juga dapat diharapkan akan mampu mengatasi keterbatasan laporan keuangan dalam …
DESKRIPSI Imbalan kerja memiliki dampak yang signifikan bagi perusahaan mengingat keterkaitannya dengan jasa yang diberikan oleh karyawan selama jangka waktu tertentu pada sebuah entitas dimana atas jasanya tersebut seorang karyawan berhak atas uang pensiun yang akan diterimanya nanti. Imbalan kerja diatur dalam PSAK 24 yang menimbulkan kewajiban baik bagi akuntan manajemen maupun akuntan publik agar …
DESKRIPSIMateri Program pelatihan ini dirancang untuk melengkapi para pemimpin proyek dan anggota proyek dengan pengetahuan, keterampilan yang membuat mereka mampu melakukan estimasi terhadap proyek yang direncanakan. Estimasi merupakan proses dasar dari industri yang menjawab pertanyaan “Berapa banyak proyek tersebut diperkirakan memerlukan biaya?” Ketidak akurasian dari estimasi proyek akan menimbulkan efek yang mengganggu semua pihak yang …
COST ESTIMATION FOR ENGINEERING PROCUREMENT AND CONSTRUCTION Read More »
DESKRIPSIProject Management Body of Knowledge (PMBOK) Versi 5 adalah program yang mengajarkan penerapan kerangka kerja manajemen proyek berdasarkan panduan PMBOK edisi ke-5 yang dirilis tahun 2013 oleh Project Management Institute (PMI). Peserta pelatihan akan mempelajari 5 kelompok proses, 10 area pengetahuan, serta input, alat dan teknik, serta output dari setiap proses dalam PMBOK 5 TUJUAN …
PENDAHULUAN Project Management Body of Knowledge yang dikenal secara umum (generally recognized) sebagai pengetahuan yang baik (good practice). Terminologi “dikenal secara umum” berarti pengetahuan dan praktek yang dijelaskan bisa diaplikasikan pada sebagian besar proyek dan ada konsensus mengenai nilai dan kemanfaatannya. “Pengetahuan yang baik” bermakna ada kesepakatan umum yang menyatakan bahwasanya penggunaan dari pengetahuan, skill, …
DESKRIPSI Kas bagi suatu bisnis bisa dianalogikan seperti darah bagi tubuh manusia. Ibaratnya darah bagi tubuh manusia, kas sebaiknya dikelola dengan optimal agar aliran kas (cash flow) baik aliran kas masuk (cash inflow) maupun aliran kas keluar (cash outflow) mengalir dengan normal. Dalam pengelolaan aliran kas, perusahaan harus bisa mencari titik optimal dimana cash inflow …
DESCRIPTION Corporate Cash Management atau pengelolaan cash perusahaan secara garis besar sangat terkait dengan berbagai pemahaman mengenai likuiditas, aplikasi pengelolaan cash outflow dan cash inflow serta pengendalian berbagai faktor yang mempengaruhinya dan pengambilan keputusan yang terkait dengan manajemen cash out dan cost. Oleh karena itu kesalahan dalam mengalokasikan dana pada pos yang tidak sesuai dengan …
DESKRIPSI Membuat laporan akuntansi merupakan kemampuan utama yang diperlukan oleh seorang akuntan. Laporan keuangan berguna untuk pengambilan keputusan para pihak yang berkepentingan (investor, kreditor dan sebagainya) serta menunjukkan sumber ekonomi dari suatu perusahaan. Nah! Agar bisa menyusun laporan keuangan dengan benar, kamu perlu memahami konsep transaksi keuangan dan laporan keuangan disini peserta akan diajarkan mengenai …
DESKRIPSI Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam sistem penggajian …
