BUDAYA RESIKO

DESKRIPSI

Budaya risiko (risk culture) merupakan perilaku semua personil berinteraksi dan persepsi terhadap segala sesuatu yang berkaitan dengan risiko. Persepsi terhadap risiko tersebut akan terefleksi dalam keputusan-keputusan yang diambil dan cara melakukan pekerjaan. Banyak kasus fraud berulang di perusahaan – perusahaan dengan nilai kerugian yang sangat besar. Jika dikaji lebih lanjut kasus-kasus ini bermuara pada lemahnya manajemen risiko dan kepatuhan dalam organisasi. Perusahaan perlu menyadari bahwa manajemen risiko dan kepatuhan bukan hanya tugas unit terkait saja, melainkan harus menjadi budaya organisasi yang hadir di setiap proses bisnis di semua unit kerja.

TUJUAN TRAINING

  1. Memberikan skill dan pengetahuan pentingnya budaya risiko dan kepatuhan.
  1. Memberikan panduan cara membangun budaya risiko dan kepatuhan.
  2. Memberikan panduan penerapan budaya risiko dan kepatuhan dalam proses operasional bisnis.

MATERI TRAINING

  1. Overview berbagai kasus terkait
  2. Budaya risiko dan kepatuhan
    1. Pengertian, tujuan, hambatan dan tantangan penerapannya
    1. Dua sumber kegagalan budaya risiko
    1. Elemen kunci dari budaya risiko yang kuat
    1. Hubungan antara budaya risiko dengan kepatuhan
  3. Strategi membangun risk culture awareness
  4. Risk Culture Evaluation
  5. Risk Culture Improvement
  6. Struktur organisasi ideal untuk penerapan budaya risiko
  7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Membangun Budaya Risiko dan Kepatuhan

FASILITAS

  • Handout, flashdisk, certificate, training kit, Souvenir, 1X lunch and 2X coffee break,Qualified instructor.

TRAINING METHODE

Presentation, Discussion, Evaluasi.

LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

INFORMASI  PT. PESONA JATI CEMERLANG

Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006 RW. 000, Wonokromo, Pleret Kab. Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta 55191

Telp                 : (0274) 3610723

Mobile             : 0812-3707-2550

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top
Hubungi Kami