DESKRIPSI
Adanya alat-alat tes yang berkembang dan dapat diadministrasikan sekalipun oleh orang-orang non-psikologi, sesungguhnya sangat membantu sebuah proses rekrutmen dan asesmen karyawan. Kami membuka kesempatan bagi para HR dalam perusahaan untuk dapat selalu update mengenai alat tes baru sampai dengan mampu mengadministrasikan alat tes tersebut. Tidak hanya itu, HR juga dapat menginterpretasikan dan membuat profil singkat dari hasil pemeriksaan yang dia lakukan. Maka, yang menjadi acuan selanjutnya adalah alat tes seperti apa yang mampumengukur calon karyawan secara keseluruhan. Dan apakah orang-orang yang ada dalam posisi rekrutmen telah mempunyai cukup lisensi melakukan pemeriksaan psikologis (non-psikolog).
TUJUAN TRAINING
- Mengetahui macam-macam tes psikologi yang dapat digunakan oleh non-psikolog sekalipun
- Mengetahui cara administrasi penggunaan tes psikologi sehingga dapat digunakan secara mandiri pasca pelatihan
- Mampu menyusun suatu profil psikologis seseorang.
MATERI TRAINING
- Pengantar Tes Psikologi untuk non-psikolog
- Tes Intelegensi dengan WPT form A dan B
- Tes Kepribadian dan sikap kerja dengan DISC dan MBTI
- Panduan wawancara dengan MPVI
- Focus Group Discussion (FGD) sebagai tes
- Pembuatan profil psikologis singkat
- Study Kasus
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. PESONA JATI CEMERLANG
Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006, Wonokromo, Pleret Bantul Yogyakarta
Telp : (0274) 3610723/(0274) 2258062
Mobile : 0812-3707-2550