DISKRIPSI
Telah terbukti di banyak Negara, bahwa perusahaan yang memiliki Visi dan melekat pada budaya kerja, akan membuat perusahaan tersebut mampu berkembang dan kuat bertahan. Menerapkan Visi perusahaan pada organisasi perusahaan, bukanlah hal yang mudah. Banyak sekali organisasi tidak berjalan seusai dengna visi misi awalnya. Menyatukan Visi perusahaan pada budaya kerja setiap individu, membutuhkan sebuah proses khusus, hingga dapat terencana dan dipraktekkan. Bukti bahwa Visi Misi perusahaan diterapkan adalah loyalitas dan kinerja tinggi dalam organisasi. Training ini akan mangajak para pemimpin, manajer dan supervisor memiliki visi perusahaan yang diterapkan secara langsung pada target, sasaran, rencana dan budaya kerja organisasi.
TUJUAN TRAINING
- Mengenal secara mendalam Visi dan Misi Perusahaan serta bentuk implementasinya.
- Peserta mampu menyatakan visi pribadi dan menggabungkan dengan visi perusahaan.
- Menemukan arahan dalam menerapkan Visi Misi perusahaan.
MATERI TRAINING
- Pengertian Visi Misi sebagai landasan kebijakan dan strategi perusahaan.
- Menentukan target kerja yang terukur sesuai dengan Visi Misi.
- Personal Balance Score Card, sebagai alat untuk menyatukan visi pribadi dengan perusahaan.
- Menguraikan rencana kerja dan kegiatan pribadi yang berpegang pada VIsi.
- Membuat target dan rencana kerja berlandaskan Visi.
- Merumuskan budaya dan sikap kerja yang sesuai dan mendukung Visi.
- Metode analisa untuk mengukur sejauh mana Visi Misi diterapkan.
- Evaluasi dan rencana perbaikan.
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. PESONA JATI CEMERLANG
Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006, Wonokromo, Pleret Bantul Yogyakarta
Telp : (0274) 3610723/(0274) 2258062
Mobile : 0812-3707-2550