DISKRIPSI
Selain mempunyai keahlian dalam bidang yang diajarkan, seorang trainer diharapkan mampu memberikan pelatihan dengan menarik dan kreatif. Ia juga mesti paham apa yang dibutuhkan organisasi atau perusahaan untuk bisa diaplikasikan ke dalam setiap pelatihan sehingga peserta training selesai mengikuti pelatihan bisa langsung memiliki keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan. Kreatifitas seorang trainer dituangkan dalam proses penyusunan materi training baik itu materi presentasi ataupun modul latihan yang telah dipersiapkan sebelumnya. Saat memberikan materinya seorang trainer mesti memiliki keahlian dalam menarik peserta training untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan training. The Science of Influence juga mengungkapkan bukti kuat di balik teknik-teknik paling efektif – bagaimana lingkungan sekeliling mempengaruhi pendengar, bagaimana mereka membentuk kebiasaan dan rutinitas (dan bagaimana menghentikannya), dan bagaimana pikiran sadar dan tidak sadar bekerja. Lebih daripada sekadar membicarakan dunia penjualan, pelatihan ini akan mengubah cara anda berkomunikasi dengan rekan kerja dan klien, keluarga dan teman-teman anda. Pelatihan ini merupakan intisari dari upaya panjang pencarian teknik paling efektif dari persuasi. Pelatihan ini mengungkap sistem yang sudah terbukti berhasil untuk mengubah “tidak” menjadi “ya.”
TUJUAN PELATIHAN
- Membuat peta materi atau konsep (concept-map) dari materi pembelajaran yang diampu sesuai dengan prosedur yang tepat
- Menghilangkan demam panggung selama presentasi.
- Menselaraskan voice tone, word & body language agar presentasi menjadi hidup
- Gigih tapi tidak menjengkelkan
- Meyakinkan klien tentang konsekuensi negatif jawaban “tidak”
MATERI PELATIHAN
- Personal
- Percaya Diri
- Penampilan
- Jadi Diri sendiri
- Siap Jadi Model
- Teknik menghidupkan audiens (Stateof of excellence).
- Teknik membangun suasana akrab (Pacing – leading)
- Komunikasi efektif (optimalisasi voice tone, word & body language)
- Berbicara memukau di muka umum (Public Speaking)
- Mengendalikan audien yang sulit (Dealing with difficult people)
- Bagaimana mempengaruhi orang lain untuk berubah
- Pentingya memahami empat detik pertama
- Model delta pengaruh
- Kredibiltas: Persoalan inti persuasi
- Prinsip-prinsip baru pengaruh
- Perkenalan dengan Strategi Omega
- Membingkai Prinsip, Teknik Persuasi, dan Strategi pengaruh
- Membaca pikiran: Bagaimana mengetahui apa yang sedang mereka pikirkan
- “Saya akan memikirkannya” dan tindakan anda yang tepat,
- Bagaimana otak mereka menerima anda!
- Menerapkan hukum pengaruh
- Rahasia pengaruh kebimbangan
- Evaluasi
INFORMASI LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI
PT. PESONA JATI CEMERLANG
Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006, Wonokromo, Pleret Bantul Yogyakarta
Telp : (0274) 3610723/(0274) 2258062
Mobile : 0812-3707-2550