MANAGEMENT KEPATUHAN

DESKRIPSI

Kepatuhan berarti sesuai dengan persyaratan yang diberlakukan. Pada tingkat organisasi, hal ini dapat dicapai melalui proses manajemen yang mengidentifikasi persyaratan yang berlaku (misalnya, undang-undang, peraturan, kontrak, strategi dan kebijakan) menilai keadaan kepatuhan, menilai risiko dan potensi biaya akibat ketidakpatuhan sehingga memprioritaskan tindakan-tindakan korektif yang dianggap perlu. Compliance memberikan keuntungan bagi perusahaan dalam mengantisipasi perubahan peraturan. Kepatuhan eksekutif akan membawa dampak strategis kepada pencapaian keputusan bisnis organisasi.

TUJUAN  TRAINING

  1. Mengidentifikasi strategi untuk membangun budaya kepatuhan dalam organisasi
  2. Mengidentifikasi komponen program kepatuhan
  3. Mengembangkan strategi untuk mengelola kondisi non – compliance dan merespon insiden non – compliance yang terjadi

MATERI TRAINING

  1. Mengidentifikasi dan mengatasi isu kepatuhan
  2. Framework Kepatuhan
  3. Infrastruktur Kepatuhan
  4. Program Kepatuhan
  5. Evaluasi Kepatuhan
  6. Regulasi esensial
  7. Regulasi esensial
  8. Melindungi reputasi perusahaan
  9. Implementasi program kepatuhan dalam organisasi serta simulasinya.

INFORMASI  LEBIH LANJUT MOHON HUBUNGI KAMI

PT. PESONA JATI CEMERLANG

Jalan Tobanan Raya No. 672 RT. 006, Wonokromo, Pleret Bantul Yogyakarta

Telp                : (0274) 3610723/(0274) 2258062

Mobile           : 0812-3707-2550

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top